Lösungen bei Hitze am Arbeitsplatz

So lässt sich die Hitze überstehen

Hitzeferien gibt es in Österreich auch bei 35 °C im Schatten nicht. Es gibt keine gesetzliche Grundlage dafür, den Arbeitsplatz zu verlassen, wenn die Temperatur am Arbeitsplatz zu hoch ist.

Zu hohe Temperaturen am Arbeitsplatz führen zu reduzierter Leistungsfähigkeit und sinkender Konzentration. An richtig heißen Tagen kann die Arbeitsleistung gegenüber Tagen mit "normalen" Temperaturen sogar um bis zu 70 % sinken. Gleichzeitig leidet dann die Arbeitsqualität, die Fehlerhäufigkeit und das Unfallrisiko steigt.

Wir zeigen Ihnen, was Arbeitgeber tun können und müssen, um eventuellen Gesundheitsschäden bei ihren Mitarbeitern vorzubeugen und die Produktivität zu erhalten.


Lösungen bei Hitze am Arbeitsplatz – Highlights

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Pfeil der die Höhe der Temperatur sowie das damit einhergehende gesundheitliche Risiko zeigt

Gesundheitliche Auswirkungen von Hitze

Hitzeausschlag

Ausschlag durch schweißnasse Kleidung, die an der Haut klebt.

Hitzekrämpfe

Starkes Schwitzen führt zu einem Mangel an Flüssigkeit und Salzen und folglich zu Muskelkrämpfen.

Hitzeerschöpfung

Bei starkem Schwitzen und mangelnder Flüssigkeitszufuhr beginnende Kreislaufprobleme, Schwindel, Kopfschmerzen,...

Hitzekollaps

Fehlfunktion des Kreislaufs verursacht Bewusstlosigkeit.

Hitzschlag

Akute Überhitzung kann zu einer Schwellung des Gehirns führen. Lebensgefahr!

Blauer Himmel mit Sonne und Sonnenstrahlen

Professioneller Schutz vor UV-Strahlung

Haberkorn beschäftigt sich seit vielen Jahren intensiv mit Lösungen für Arbeitsplätze mit hoher UV-Belastung. Lesen Sie auf unserer neuen Landingpage, welche Schutzmaßnahmen angewendet werden können, welche UV-Schutz-Standards für Bekleidung gelten und was UPF50+ bedeutet.

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Weißes Buch mit blauem Paragraphenzeichen, Strichen und Lesezeichen

Gesetzliche Grundlagen

Ab welchen Temperaturen effektive Maßnahmen zur Senkung getroffen werden müssen, ist in folgenden Gesetzesverordnungen geregelt:


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