Arbeitsplatzmessungen: Vibrationen- und Schallpegelmessungen

Vibrationen- und Schallpegelmessungen – Pflichten im Gesundheitsschutz

Lärm und Vibrationen bei der Arbeit können die Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden gefährden. Arbeitsvorgänge und Arbeitsplätze sind gemäß VOLV/ASchG so zu gestalten, dass die Lärmeinwirkung auf das niedrigste vertretbare Niveau gesenkt wird.

Zunächst werden die Gefahren ermittelt und beurteilt. Bei einer Lärmgefährdung ist der Lärm zu messen, woraufhin der Betrieb lärmverringernde Maßnahmen setzen muss. Arbeitnehmende sind über mögliche Gefahren der Lärm- und Vibrationseinwirkung und die zur Verringerung dieser Gefahren getroffenen Maßnahmen zu informieren und zu unterweisen. Das und mehr regelt die „Verordnung Lärm und Vibrationen" (VOLV/ASchG).

Wir kümmern uns gerne für Sie um die vorschriftskonforme Messung von Vibrationen und Schallpegel – senden Sie uns Ihre Anfrage.

Weitere Services aus unserem Leistungspaket für regelmäßige und wiederkehrende Arbeitsplatzmessungen:

• Messung elektromagnetischer Felder

• Schadstoffmessungen (MAK- und TRK-Werte)

Zitat

„Arbeitsvorgänge und Arbeitsplätze sind gemäß VOLV/ASchG so zu gestalten, dass die Lärmeinwirkung auf das niedrigste vertretbare Niveau gesenkt wird. Wir kümmern uns gerne für Sie um die vorschriftskonforme Messung von Vibrationen und Schallpegel." – Bernhard Bär, Sortimentsmanager Arbeitsschutz