Neu: AUVA-Gütesiegel „Sicher und gesund arbeiten“
Was ist das AUVA-Gütesiegel?
Damit das Siegel verliehen werden kann, werden alle Kriterien und Abläufe im Unternehmen geprüft, die eine wesentliche Rolle für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz spielen. Mit der Verleihung wird für drei Jahre bestätigt, dass die erforderlichen Maßnahmen nachweislich im Unternehmen umgesetzt wurden. Nach Ablauf dieser drei Jahre ist eine neuerliche Begutachtung erforderlich.
Erreichen können das Gütesiegel Unternehmen aller Branchen und Größen, die bereits ein hohes Niveau auf dem Gebiet Arbeitsschutz erreicht haben und das öffentlich machen möchten. Auch Vereine und Organisationen können sich für das Siegel bewerben.
Was sind die Vorteile des Gütesiegels?
- Steigerung des Bekanntheitsgrads als sicheres und gesundes Unternehmen
- Sichtbarmachen des Arbeitsschutzes innerhalb und außerhalb des Unternehmens
- Gütesiegel kann für Marketingzwecke eingesetzt werden
- Vorteil bei der Mitarbeiterfindung
- Steigerung der Attraktivität von Arbeitsplatz und Arbeitgeber
Wie kommen Unternehmen zum Gütesiegel?
Zunächst wird eine Bestandsaufnahme des AUVA-Gütesiegels gemacht, darauf folgt die Begutachtung durch die AUVA, welche die Organisation und Umsetzung des Unternehmens im Bereich Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz in den Fokus stellt. Aus diesen beiden Faktoren ergibt sich ein Gesamtbild, wo das Unternehmen mit seinen Bemühungen steht.
Module des AUVA-Gütesiegels sind unter anderem die Rechtskonformität, verantwortliche Personen im Unternehmen, eine Arbeitsplatzevaluierung bzw. Gefährdungsbeurteilung, Prüfpflichten, der bisherige Umgang mit kritischen Ereignissen sowie Qualifikation und Unterweisung.
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Über die Autorin
Hilde BossSortimentskommunikation Arbeitsschutz
