Verhaltenskodex Code of Conduct, Italienisch

Stand: 05.12.2019 3/3 9. Impegno a garantire stipendi minimi I nostri fornitori si impegnano a fare in modo che negli stipendi sia sempre garantito il minimo pre- visto dalle leggi nazionali e che le buste paga, i contributi sociali, lo straordinario o altre integrazioni corrispondano come minimo alle leggi in vigore o ad altre disposizioni tariffarie legate alle mansioni. In qualsiasi caso gli stipendi dovrebbero essere sempre sufficienti a coprire le necessità basilari e a dare un minimo di reddito aggiuntivo. Gli stipendi devono essere pagati in ottemperanza alle procedure usuali del rispettivo paese. Non sono ammissibili detrazioni dallo stipendio non autorizzate né detrazi- oni motivate da provvedimenti disciplinari. 10. Impegno a trattare le risorse naturali con senso di responsabilità I nostri fornitori si impegnano a fare in modo che siano rispettate tutte le leggi e normative in vigore che riguardano la tutela ambientale. Inoltre ci aspettiamo dai nostri fornitori che adottino misure pre- ventive sistematiche ed efficaci per ridurre l’impatto ambientale. In particolare ci riferiamo alla riduzio- ne delle emissioni di CO2 e al trattamento responsabile ed efficiente delle risorse ambientali. In questo atteggiamento rientrano anche le iniziative atte a promuovere il senso di responsabilità ecologica di clienti, fornitori e dipendenti. 11. Garanzia dell’integrità aziendale I nostri fornitori si impegnano a contrastare proattivamente qualsiasi forma di corruzione o ricatto. 12. Misure esecutive a garanzia dei requisiti I nostri fornitori si impegnano a rispettare tutti i sopracitati requisiti adottando opportune direttive e strumenti efficaci che ne garantiscano l’applicazione. Il rispetto del presente codice di condotta può far parte di un’ispezione da parte nostra o di terzi da noi incaricati.

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