Nachhaltigkeits- und Umweltpolitik bei Haberkorn

Wertschätzender Umgang mit Mitarbeiter/-innen Qualifizierte und zufriedene Mitarbeite- rinnen und Mitarbeiter sind die wichtigs- te Säule eines jeden Unternehmens. Uns ist deshalb wichtig, dass sie sich bei Haberkorn wohlfühlen. Basis dafür sind der wertschätzende Umgang miteinan- der, ein buntes Angebot im Bereich „Betriebliche Gesundheitsförderung“ und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Wir schulen und trainieren unsere Mitarbeiter, damit unsere Umweltgrundsätze in deren Arbeit berücksichtigt werden. Bewusste Gestaltung von Sortiment und Services Als technischer Händler übernehmen wir die Verantwortung für die gesamte Lie- ferkette unserer Produkte. Die Schwer- punkte sind das Einfordern der Einhal- tung unseres Lieferantenkodexes, die fortlaufende Prüfung des kompletten Sortiments auf Nachhaltigkeit und das Angebot von Produkten mit dem Label „einfach nachhaltiger”. Ressourcenschonende Prozesse Mit effizienten Prozessen innerhalb des Unternehmens und insbesondere in der Logistik stellen wir nicht nur für unsere Kunden eine verlässliche Versorgung sicher, sondern legen auch der Umwelt zuliebe größten Wert auf Ressourcen- und Energieeffizienz. Den höchsten CO 2 - Ausstoß verursachen sämtliche Trans- portwege, das Facility Management und Verpackungen. Hier bemühen wir uns um neue, umweltfreundlichere Abläufe. Wichtiges Element ist auch eine Energiever- brauchsüberwachung unserer Gebäude. Nachhaltigkeit ist bei Haberkorn in und mit allen Bereichen verwurzelt. Unsere drei wesentlichen Säulen sind: Durch eine Vielzahl an Maßnahmen und Aktivitäten entsteht nicht nur ein Mehr- wert für unser Unternehmen, sondern auch für die Gesellschaft und unseren Lebensraum. Unsere Schwerpunkte bei den Sustainable Development Goals (SDG): Nachhaltigkeits- und Umweltpolitik bei Haberkorn Wir verstehen Nachhaltig Handeln als ein ganzheitliches Mana- gementkonzept, das ökonomische, ökologische und gesell- schaftliche/soziale Belange in alle Bereiche des unternehmeri- schen Handelns integriert. Als Familienunternehmen denken wir langfristig. Wir wollen im Sinne einer lebenswerten Zukunft für nachfolgende Generationen handeln. Um unsere Nachhaltigkeits- und Umweltleistung fortlaufend zu verbessern, orientieren wir uns an Kennzahlen und verbessern auch laufend unser Umweltmanagementsystem. Wir verpflich- ten uns selbst zum Schutz der Umwelt und dem Reduzieren von Umweltbelastungen. Unsere gesetzlichen und sonstigen bindenden Verpflichtungen halten wir jedenfalls ein.