Neue Benefits 2023: 6. Urlaubswoche für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Haberkorn hat den Anspruch ein attraktiver Arbeitgeber zu sein und zu bleiben. Deswegen entwickeln wir uns stetig weiter und schaffen ein Arbeitsumfeld, das bestmöglich auf die individuellen Bedürfnisse von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eingeht.

Programme zur Gesundheitsförderung, freiwillige Gewinnbeteiligung, vergünstigtes Mittagessen oder flexible Home-Office-Möglichkeiten sind schon länger Teil der Haberkorn Benefits. Mit 2023 wurde dieses Paket um zusätzliche Maßnahmen ergänzt. Dazu gehört unter anderem die 6. Urlaubswoche für alle. Uns ist es nämlich nicht nur wichtig, dass in einem Umfeld gearbeitet wird, in dem man sich wohlfühlt und aufeinander schaut, sondern, dass auch genug Freizeit bleibt. Deswegen steht die 6. Urlaubswoche jedem und jeder bei Haberkorn, bereits ab Beginn des Dienstverhältnisses zu – ganz unabhängig vom gesetzlichen Urlaubsanspruch. Wir freuen uns sehr, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern so noch mehr Zeit für die Familie, Erholung und die individuellen Bedürfnisse bieten zu können.

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