Bei der EMV geht es um die Störaussendungs- und Störfestigkeitsproblematik von elektrotechnischen Produkten und Einrichtungen untereinander und betrifft alle elektrotechnischen Produkte, Geräte und Bauteile wie PC, Maschinen, Schaltschränke. Der Begriff EMV umfasst allerdings nic...
In der Verordnung über Lärm und Vibrationen (VOLV/ASchG) wird vorgeschrieben, dass in allen Arbeitsstätten oder auf Baustellen, wo Arbeitnehmenden diesen Belastungen ausgesetzt sind oder sein könnten, eine Evaluierung durchzuführen ist. Die Arbeitnehmenden sind über die möglichen...
In Österreich wird die Konzentration von gefährlichen Stoffen in der Luft am Arbeitsplatz mit Hilfe von Grenzwerten beurteilt. In der Grenzwerteverordnung (GKV) sind MAK-Werte (maximale Arbeitsplatz-Konzentration) oder TRK-Werte (technische Richtkonzentration) verbindlich festgel...
Sicherheitsunterweisungen und Schulungen vereinen Theorie mit Praxis. Praktische Übungen werden dabei nicht nur vorgezeigt, sondern auch selbst durchgeführt. Die Theorie wird ganz unkompliziert mittels einer App gelernt – absolut zeit- und ortsunabhängig am Smartphone, Tablet oder Computer und in verschiedenen Sprachen.
Haberkorn und Certific sind eine exklusive Partnerschaft eingegangen. Certific ist der Profi für digitale Trainingsangebote rund um Arbeitssicherheitsthemen und für Praxis-Trainings vor Ort bei Kunden. Wir bieten dadurch ein einzigartiges Ausbildungskonzept, das hohe Sicherheit bei gesetzlichen Ausbildungs- und Unterweisungsthemen bietet und jederzeit Transparenz über den aktuellen Ausbildungsstand jedes Mitarbeiters ermöglicht.
Sicherheit zeitgemäß schulen und trainieren – mobil, vor Ort und mit System.
Theoretische Unterweisungen und praktische Übungen sind in Österreich im Arbeitsschutz klar definiert und gesetzlich vorgeschrieben. Die Gesetze hierzu wurden die letzten Jahre stetig strenger. Neben den Inhalten ist auch festgelegt, dass die Unterweisungen in regelmäßigen Abständen und wiederkehrend erfolgen und nachweisbar sein müssen. Zudem müssen die Sicherheitsunterweisungen in einer für den Arbeitnehmer verständlichen Sprache durchgeführt werden – und das ist nicht immer Deutsch oder Englisch.
Die Lösung sind digitale Lerninhalte in allen gängigen Sprachen, die mit Bildern und Grafiken angereichert und dadurch leicht verständlich sind.
Der Absatz „Informationen und Unterweisung“ in der PSA-Verordnung von 2014 gibt für Arbeitgeber neue Aufgaben und klar definierte Unterweisungs- und Überprüfungsintervalle für PSA vor. Die Kombination aus digitalen Lerninhalten und Vor-Ort-Praxistrainings bei Kunden ermöglicht neben voller Rechtssicherheit auch eine deutliche Erhöhung der Produktivität – Abwesenheiten vom Arbeitsplatz werden minimiert.
Dank modernster mobiler Trainingsanlagen führt Certific die Praxistrainings direkt bei Ihnen vor Ort durch. Dadurch sind Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter so kurz wie möglich vom Arbeitsplatz weg; zusätzlich sparen Sie sich etwaige Reise- und Übernachtungskosten. Systemrelevante Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die z. B. der Betriebsfeuerwehr angehören oder Ersthelferinnen und Ersthelfer sind, bleiben damit während der Schulung im Betrieb und können im Notfall einschreiten. Neben Absturzsicherung und Rettungstechniken können mit den mobilen Trainingsanlagen auch das Befahren von Behältern, der Einstieg in beengte Räume (CSE – Confined Space Entry) und das Freimessen von Behältern geschult werden.
Bei unserem On-Site-Training wird besonders großer Wert auf den Praxisteil gelegt. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer schauen nicht nur zu, sondern üben selbst und verwenden dabei ihre eigene Persönliche Schutzausrüstung. Auch Ausbildungen im Atemschutzbereich werden von Certific praxisnah und professionell durchgeführt.
Fragen Sie Ihr individuelles Training an Ihrem Wunsch-Ort und zu Ihrer Wunsch-Zeit jetzt an!
Einen Überblick über alle Trainingsangebote finden Sie in unserer Broschüre.
Agrana ist der führende Zuckerproduzent in Österreich. Wiener Zucker ist in fast jedem Haushalt Österreichs mit seinen Produkten vertreten.
Die Rohstoffe, aber auch der fertige Zucker, werden in Silos und Tanks gelagert. Diese müssen regelmäßig gewartet und gereinigt werden. Für das Besteigen der Silos, Tanks, Hochregallagern und Hubarbeitsbühnen ist Absturzsicherung nötig; für das Einsteigen in die Behälter ist Gasmesstechnik überlebenswichtig.
Im ersten Schritt wurden nun 60 Mitarbeiter von Agrana in Theorie und Praxis über Absturzsicherung vor Ort geschult. Damit ist Agrana rechtlich auf der sicheren Seite und die Mitarbeiterinnen und die Mitarbeiter sind im täglichen Tun sicher.
Weitere mögliche Ausbildungsblöcke bei Agrana sind „Befahren von Behältern & Einstieg in beengte Räume (CSE-Training)“ sowie „Rettungstechniken und Rettungsübungen bei Absturzsicherung“.
Alle Schulungsmöglichkeiten finden Sie in unserer Haberkorn Academy.
Belfor – mit Sitz in der Schweiz – ist führender Anbieter in der Prävention, Sanierung und Wiederherstellung im Brand- oder Wasserschadensfall. Belfor ist mit über 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und über 300 Niederlassungen in 27 Ländern vertreten.
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Belfor müssen sich bei Kundenaufträgen jedes Mal rasch an eine neue Arbeitsumgebung anpassen. Viele Arbeiten finden auf Dächern oder in der Höhe statt. Hier gibt es die unbedingte Notwendigkeit, fit bezüglich Absturzsicherung zu sein, sowohl in der Theorie als auch in der Praxisanwendung.
Um die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf einen einheitlichen, rechtlich abgesicherten hohen Standard zu bringen, hat Belfor Haberkorn & Certific für eine Vor-Ort-Schulung (On Site) geholt. In vier Tagen wurden ca. 50 Teilnehmerinnen und Teilnehmer auf PSA gegen Absturz geschult. Der Theorieteil wurde über Trainerinnen und Trainer und mobiles Lernen am Smartphone abgewickelt. Nach bestandener Wissenskontrolle aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Smartphone durften die Brand- oder Wasserschadensfall-Expertinnen und Experten die praktischen Übungen am Trainingstruck durchführen.
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter waren vom digitalen und persönlichen Lernen sowie von den Praxisübungen überzeugt. Belfor war von der Effizienz der Vor-Ort-Schulung, der tollen digitalen Übersicht über alle Lernerfolge und der kurzen Abwesenheitszeit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter begeistert.
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